Interes grupy spółek – co to znaczy?

Interes grupy spółek – co to znaczy?

Obecny stan prawny przyczynia się do patologicznej sytuacji, w której członkowie zarządów i rad nadzorczych spółek zależnych (krajowych i zagranicznych) podmiotów często stoją przed nie lada dylematem. Z jednej strony są ustawowo zobowiązani do podejmowania wyłącznie działań korzystnych dla spółek, którymi zarządzają lub które nadzorują, z drugiej zaś w praktyce menedżerowie ci są nierzadko adresatami tzw. niewiążących poleceń i sugestii płynących od ekonomicznych właścicieli (wspólników lub akcjonariuszy) spółek zależnych, których wykonanie – choć gwarantuje komfort zachowania stołka – może jednak narażać menedżerów na poważne ryzyko pociągnięcia do odpowiedzialności prawnej w związku z działaniem na szkodę spółki zarówno na płaszczyźnie karnej, jak i cywilnej.

Czytaj całość >>> Interes grupy spółek – co to znaczy?

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie.

„Zakazane umowy handlowe” w turystyce

„Zakazane umowy handlowe” w turystyce

Korzystanie z ofert turystycznych, zakup danej wycieczki czy wreszcie wpłata pełnej wysokości ceny imprezy przed wyjazdem – to zdarzenia zwykle obarczone ryzykiem, czy jakość usługi jakiej spodziewamy się już na miejscu będzie odpowiadała treści umowy jaką zawarliśmy z organizatorem turystyki. Obniżony standard hotelu, awaria klimatyzacji w autokarze czy brak innych atrakcji np. basenu na terenie ośrodka przewidzianych w pięknie wydanym folderze biura podróży może spotkać każdego turystę.

Czytaj całość >>> „Zakazane umowy handlowe” w turystyce

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie.

Bilansowe Zamknięcie Roku 2010

Bilansowe Zamknięcie Roku 2010

Podczas szkolenia:

• Dowiesz się jak dokonać i jakie są praktyczne zasady wyceny aktywów i pasywów w bilansie oraz ich wpływ na kształt wyniku finansowego


• Poznasz najnowsze zmiany ustawy o rachunkowości i ich wpływ na bilans

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte - Bilansowe Zamknięcie Roku 2010.

Wycena przedsiębiorstw

Wycena przedsiębiorstw. Jak oszacować prawdziwą wartość spółki, aby podejmować trafne decyzje strategiczne?

Umiejętność prawidłowego szacowania wartości przedsiębiorstwa to kluczowy czynnik w podejmowaniu strategicznych decyzji przez kadrę zarządzającą. Znajomość i prawidłowe stosowanie metod wyceny spółki jest decydujące w obszarze wyboru projektów inwestycyjnych, źródeł finansowania czy działań w zakresie łączenia lub wykupu firm.

Podczas szkolenia dowiesz się:

• Jak określić faktyczną wartość przedsiębiorstwa?


• Jakie stosować metody wyceny w zależności od decyzji jakie chcemy podjąć odnośnie przedsiębiorstwa?
  


• Jak szybko sprawdzić wiarygodność wyceny?
  


• W których obszarach wyceny najczęściej zdarzają się błędy i jak korygować ostateczny wynik
  


• Jak obecna sytuacja rynkowa wpływa na wartość przedsiębiorstw i co będzie głównie wpływało na korzystność decyzji.

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte - Wycena przedsiębiorstw.

Warsztat Umiejętności Zakupowych. Jak kupować z korzyścią dla firmy?

Warsztat Umiejętności Zakupowych. Jak kupować z korzyścią dla firmy?

Podczas szkolenia dowiesz się:

• Jakie są modele i sposoby prowadzenia systemów kupna?
  


• Jakie są strategie cenowe dostawców i jak się do nich odnosić w procesie zakupów?
  


• Jak ocenić ryzyko związane z konstrukcja umów z dostawcą?
  


• Jakie są metody uniezależnienia się od dostawcy?
  


• W jaki sposób postępować z dużymi dostawcami
  


• Jak efektywnie nadzorować realizację umów przez dostawy aby zapewnić firmie bezpieczeństwo?


• Kiedy zaczynają się negocjacje zakupowe, kiedy handlowiec zaczyna sprzedawać?


• Jakie są perfidne ale skuteczne zagrywki wykorzystywane w trakcie negocjacji przez handlowców
  


• Jak działać gdy dostawców jest wielu – negocjacje z silniejszej pozycji
  


• Dlaczego słabość kupca jest siłą handlowca/dostawcy?


• Jak wychodzić z impasu podczas konfliktu z trudnym ale ważnym dostawcą?

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte -

Finanse dla niefinansistów

Finanse dla niefinansistów

inanse działają jak barometr. Znajomość „języka finansów” i reguł rządzących środkami pieniężnymi przedsiębiorstwa zapewnia swobodne poruszanie się, jak również aktywne i efektywne uczestnictwo w podejmowaniu decyzji finansowych.

Celem szkolenia jest zaznajomienie uczestników z wybranymi zagadnieniami związanymi z zarządzaniem finansami przedsiębiorstwa, przedstawienie mechanizmów i narzędzi, które będą mogli wykorzystywać w codziennej pracy.

Szkolenie pomoże:

• ocenić kondycję spółki na bazie sprawozdań finansowych,


• poznać i zrozumieć różne kategorie kosztów,
  


• a w konsekwencji świadomie nimi zarządzać,
  


• zrozumieć wpływ podejmowanych decyzji na wyniki przedsiębiorstwa,
  


• ocenić opłacalność przedsięwzięć inwestycyjnych.

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte - Finanse dla niefinansistów.

Negocjacje - 5 Najskuteczniejszych taktyk

Negocjacje - 5 najskuteczniejszych taktyk

• Udoskonalenie umiejętność rozpoznawania i stosowania taktyk negocjacyjnych


• Udoskonalenie kompetencji w zakresie budowania strategii rozmów, przełamywania impasów, obrony ceny w trudnych sytuacjach


• Pogłębienie wiedzy w zakresie psychologicznych aspektów negocjacji w tym elementów wywierania wpływu


• Pogłębienie wiedzy w zakresie rozpoznawania taktyk negocjacyjnych


• Zmiana tradycyjnego sposobu myślenia o procesie negocjacji


• Rozwinięcie umiejętności pokonywania trudnych sytuacji w negocjacjach

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte - Negocjacje.

Certyfikowany Menedżer Zarządzania Dokumentacją Biura Zarządu i Rady Nadzorczej

Certyfikowany Menedżer Zarządzania Dokumentacją Biura Zarządu i Rady Nadzorczej

„Sprawny system prowadzenia dokumentacji korporacyjnej uwzględniający przepisy prawa jak i najlepsze praktyki potrafi zaoszczędzić nawet 50% czasu członków zarządu i rady nadzorczej”

Seminarium Certyfikowany Menedżer Zarządzania Dokumentacją Biura Zarządu to pierwsza edycja kursu obejmującego kompleksową wiedzę dotyczącą dokumentacji korporacyjnej

Podczas szkolenia dowiesz się:

• Jakie są skutki naruszenia wymogów w zakresie dokumentacji spółki kapitałowej - odpowiedzialność cywilna, karna oraz na gruncie prawa podatkowego?


• Jakie istnieją Modele prowadzenia dokumentacji korporacyjnej?
  


• Które zapisy mogą znaleźć się w umowie, statucie i mogą znacznie ułatwić pracę organów
  


• Po co nam regulamin i jak powinien wyglądać aby ułatwiał i upraszczał pracę? Regulamin zarządu. Regulamin rady nadzorczej
  


• Jakie są podstawowe różnice między regulaminem zarządu a regulaminem rady nadzorczej
  


• Dobre rozwiązania przy tworzeniu i uaktualnianiu regulaminów
  


• Szczegółowa analiza protokółów
  


• Komu można udostępnić dokumentację z zebrań zarządu i na jakiej podstawie?
  


• Kto nie jest uprawniony do wglądu w dokumentację?
  


• Jakie decyzje powinny być podejmowane przez uchwałę danego organu?
  


• Jakie są rodzaje umów jakie wiążą struktury holdingu we wzajemnych relacjach
  


• Jakie SA zasady prowadzenia ksiąg akcyjnych?
  


• Jak wygląda proces podejmowania uchwał – dobre praktyki
  


• Jak napisać projekt uchwały

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte - Certyfikowany Menedżer Zarządzania Dokumentacją Biura Zarządu i Rady Nadzorczej.

Menedżer Zespołu - team building, motywacja, zarządzanie

Menedżer zespołu - team building, motywacja, zarządzanie

Z badań nad małym i dużymi firmami w Polsce wynika, że 47% pracowników wskazuje na niską jakość komunikacji kierowniczej, a 40% deklaruje, że menedżerowie blokują przepływ informacji. Ile procent czasu poświęcasz zespołowi a ile na bieżące zadania? Jaki zespół chciałabyś mieć, a jakim kierujesz? W jaki sposób rozmawiasz z zespołem o celach, problemach, zmianach? W jaki sposób oceniasz ich pracę?

Dzięki szkoleniu:

• Zdobędziesz umiejętności modelowania komunikacji w zespole


• Poznasz metody wprowadzania, komunikowania zmian i przeprowadzania zespołu przez ten proces


• Wzmocnisz swoje kompetencje w zakresie utrzymywania i zwiększania zaangażowania oraz motywacji w zespole


• Rozwiniesz umiejętności wprowadzania w zespole standardów pracy i delegowania zadań według ustalonych reguł współpracy


• Poznasz metody optymalizacji pracy zespołowej poprzez wprowadzenie systemu monitorowania i oceny pracy

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte - Menedżer Zespołu.

Menedżer ds. umów i kontraktów z elementami umów międzynarodowych

Menedżer ds. umów i kontraktów z elementami umów międzynarodowych

Na szkoleniu:

• Poznasz skuteczne zasady negocjowania kontraktów handlowych oraz sprawdzania kontrahenta


• Uzyskasz informacje w jaki sposób zapewnić prawidłową reprezentację stron w umowach, a więc w jaki sposób ustalać pełnomocnictwa oraz w jaki sposób analizować odpis z KRS
  


• Poznasz krok po kroku jak zbudowana jest umowa w obrocie handlowym
  


• Zdobędziesz wiedzę, w jaki sposób zabezpieczać interesy spółki w różnych typach umów
  


• Poznasz sposoby zabezpieczenia rozliczeń w umowach
  


• Zdobędziesz umiejętność tworzenia kontraktu optymalnego, umów ramowych i partnerskich oraz dowiesz się kiedy je stosować
  


• Poznasz specyfikę i zasady zawierania umów międzynarodowych oraz wzory takich umów
  


• Uzyskasz informację, w jaki sposób sporządzić i przygotować dokumentację do umów międzynarodowych

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte -

Biuro Zarządu i Rady Nadzorczej

Biuro Zarządu i Rady Nadzorczej

PODCZAS SZKOLENIA:

• Poznasz najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego i case study w kwestiach organów i reprezentacji


• Dowiesz się jak wspierać organy w kreowaniu składu rady nadzorczej spółki kapitałowej


• Poznasz skutki wadliwości uchwał zgromadzenia wspólników


• Dowiesz się o konsekwencjach i przeciwdziałaniu – zaskarżaniu uchwał organów spółek kapitałowych


• Dowiesz się czy odwołanemu ze składu członkowi sp. z o.o. przysługuje legitymacja do wytoczenia powództwa o stwierdzenie nieważności uchwały wspólników sprzecznej z ustawą?


• Poznasz skutki przestępstwa fałszowania dokumentu korporacyjnego


• Poznasz metody zapobiegania konfliktom interesów


• Poznasz kluczowe elementy przygotowania posiedzenia Zarządu i Rady Nadzorczej


• Obowiązki organów spółek w zakresie prowadzenia dokumentacji korporacyjnej


• Prawidłowy przepływ informacji między Zarządem, Radą Nadzorczą, a organami właścicielskimi

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte

Profesjonalna sekretarka/asystentka

Profesjonalna sekretarka/asystentka

Kwalifikacje profesjonalnej sekretarki / asystentki to przede wszystkim umiejętności wspomagające proces zarządzania przełożonego. Prezentujemy program, skupiający się na najbardziej kluczowych umiejętnościach, mających największy wpływ na skuteczność na tym stanowisku pracy.


7 kluczowych zagadnień

1. Standardy pracy profesjonalnej asystentki
   


2. Obsługa trudnego klienta


3. Komunikacja


4. Asertywność


5. Praca z głosem


6. Typologia Klienta


7. Przygotowanie prezentacji na spotkanie z przełożonym

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte -

Certyfikowany Office Manager

Certyfikowany Office Manager

Zapraszamy do udziału w Certyfikowanym szkoleniu, podczas którego:

• Dowiesz się, w jaki sposób zbierać informacje o potrzebach i pracować nad własnymi kompetencjami komunikacyjnymi


• Rozwiniesz umiejętności sprawnego posługiwania się narzędziami komunikacji zarówno przydatnych do optymalizacji procesów przepływu informacji, jak i do rozwiązywania trudnych sytuacji


• Zapoznasz się z elementami prawa skupiającymi się na ewidencjonowaniu czasu pracy, prowadzeniu list obecności, rozliczaniu podróży służbowych, czy urlopów


• Poznasz prawne aspekty organizacji obiegu dokumentacji, tworzenia pism biznesowych, zasad przechowywania i udostępniania kluczowej dokumentacji oraz postępowania z dokumentacją związaną z należnościami


• Poznacz metody planowania własnej pracy z wykorzystaniem techniki mind mappingu, która przynosi oszczędność rzędu 50-95% czasu


• Poznasz w jaki sposób planować spotkania, konferencje, innych projektów integracyjnych oraz koordynacji obiegu informacji dzięki mind mapping


• Dowiesz się, w jaki sposób możesz zwiększyć swoją sprawność w zapamiętywaniu dużej ilości treści dokumentów i przyspieszyć czytanie

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte

Budżetowanie z wykorzystaniem narzędzi controllingu

Budżetowanie z wykorzystaniem narzędzi controllingu

Po szkoleniu „Budżetowanie z wykorzystaniem narzędzi controllingu”:

1. Będziesz potrafił wprowadzić w życie dobre praktyki budżetowania


2. Budżetowanie stanie się efektywnym narzędziem do zarządzania krótko i długoterminowego


3. Poznasz skuteczne narzędzia controllingu wykorzystywane w budżetowaniu


4. Otrzymasz precyzyjne i przejrzyste informacje o budżecie


5. Zaprojektujesz sprawny i kompleksowy budżet


6. Zdobędziesz eksperckie narzędzia, dzięki którym już nigdy nie poczujesz niepewności


7. Zaplanujesz przyszłość swojej firmy co do grosza

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte

Prawo - Finansowa Ocena Kondycji Spółki

Prawo - Finansowa Ocena Kondycji Spółki

Podczas szkolenia dowiesz się:

• Jak ustrzec się przed najczęściej popełnianymi błędami w ocenie kondycji przedsiębiorstwa na podstawie informacji prawnej i finansowej?


• Jak sprawdzić wiarygodność kontrahenta i jego wypłacalność?


• Jak będzie wyglądała opłacalność inwestycyjna planowanych projektów?


• W jaki sposób określić kto powinien podpisać zobowiązania, umowy dokumenty aby posiadały moc prawną?


• Jak przewidywać, czy firma ma ukryte punkty zapalne osłabiające płynność finansową?


• Jak ocenić efektywność działania spółki na podstawie rachunku zysków i strat?


• W jakich miejscach szukać ważnych informacji na temat spółki?


• Jak wyliczać zdolność kredytową firmy na podstawie jej obecnej kondycji?


• Jak sprawdzić słuszność finansową decyzji inwestycyjnych?

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte

Dokumentacja spółek kapitałowych w języku angielskim

Dokumentacja spółek kapitałowych w języku angielskim

Podczas szlolenia dowiesz się:

• Jakie są zasady pisania notatek w języku angielskim dotyczących dokumentów korporacyjnych: protokołów z posiedzeń, uchwał, regulaminów, zarządzeń?


• Jak czytać ze zrozumieniem dokumenty korporacyjne w języku angielskim z zawiłym słownictwem prawnym?


• W jaki sposób sporządzać kluczowe dokumenty korporacyjne w języku angielskim?


• Jak interpretować ważne klauzule w umowach spółki, uchwałach, protokołach?


• Jakie są niuanse prawne w słownictwie angielskim – jak ustrzec się błędów w tłumaczeniu i interpretacji?


• Jak napisać projekt uchwały w języku angielskim, jak zinterpretować i przetłumaczyć?


• Jak wygląd dokumentacja spółki matki, córki w j. angielskim


• Jak tworzyć pełnomocnictwa spółki języku angielskim


• Jak tłumaczyć i tworzyć umowy w języku angielskim – kluczowe słownictwo, najważniejsze zapisy, przykłady istotnych paragrafów

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte

Związki zawodowe - zarządzanie relacją, zwolnienia, realizacja celów organizacji

Związki zawodowe

„Z badań wynika, że organizacje nie potrafiące skutecznie zarządzać relacjami ze związkami zawodowymi mają o ponad 50% niższy współczynnik realizacji celów strategicznych”

Biorąc pod uwagę specyfikę rynku, stworzyliśmy program umożliwiający i ułatwiający zarządzanie relacją ze związkami zawodowymi. Przedstawimy Państwu najlepsze praktyki i możliwości prawne dochodzenia do konsensusu i zapewnienia realizacji strategii firmy.

Podczas szkolenia:

• Dowiesz się o najnowszych zmianach wprowadzanych do Kodeksu pracy i ich wpływ na relacje ze związkami zawodowymi
  


• Poznasz procedury zwolnień grupowych i indywidualnych z przyczyn niedotyczących pracowników w świetle prawa polskiego i europejskiego w kontekście relacji ze związkami
  


• Poznasz najlepsze praktyki przeciwdziałaniu nadużywania przywileju
  


• Jaka jest odpowiedzialność stron za naruszanie przepisów dotyczących rozwiązywania sporów zbiorowych
  


• Poznasz zakres informacji przekazywanych związkom zawodowym w związku z planowanym przeprowadzeniem zwolnienia grupowego
  


• Dowiesz się jak prowadzić konsultacje dotyczące konieczności przeprowadzenia zwolnień
  


• Poznasz zasady dokonywania wypowiedzeń w przypadku zawarcia porozumienia ze związkami zawodowymi lub wydania regulaminu
  


• Poznasz sposoby współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi w sprawach indywidualnych i zbiorowych
  


• Dowiesz się jaka jest ochrona prawna działaczy związkowych i organizacji

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte -

Prawo holdingowe

PRAWO HOLDINGOWE

Podczas szkolenia dowiesz się:

• Jak ustosunkować się do poleceń „z góry”, od wspólników, akcjonariuszy, spółek – matek aby działać dla dobra spółki?


• Kiedy nie można wykonywać poleceń „z góry” i dlaczego?


• Odpowiedzialność karna i cywilna menadżerów spółek zależnych?


• Jak wygląda ryzyko wadliwości czynności prawnej sprzecznej z interesem spółki zależnej?


• Analiza projektu prawa holdingowego Ministerstwa Sprawiedliwości oraz projektu Ministerstwa Gospodarki


• Umowy Holdingowe


• Odpowiedzialność za działanie na szkodę spółki w strukturze holdingowej?


• Nadzór korporacyjny w grupie kapitałowej w świetle prawa holdingowego


• Jakie zapisy odnośnie zakazu łączenia funkcji można wprowadzić do dokumentacji korporacyjnej spółki?


• Jakie dokumenty należy udostępnić spółce matce?


• O jakich kwestiach należy informować spółki zależne?


• Wzajemne umowne uregulowania współpracy pomiędzy spółkami wchodzącymi w skład holdingu


• Jak wyglądają kwestie umów o prawa autorskie licencje pomiędzy zależnymi spółkami oraz odnośnie know-how.

Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie