Z badań nad małym i dużymi firmami w Polsce wynika, że 47% pracowników wskazuje na niską jakość komunikacji kierowniczej, a 40% deklaruje, że menedżerowie blokują przepływ informacji. Ile procent czasu poświęcasz zespołowi a ile na bieżące zadania? Jaki zespół chciałabyś mieć, a jakim kierujesz? W jaki sposób rozmawiasz z zespołem o celach, problemach, zmianach? W jaki sposób oceniasz ich pracę?
Dzięki szkoleniu:
- Zdobędziesz umiejętności modelowania komunikacji w zespole
- Poznasz metody wprowadzania, komunikowania zmian i przeprowadzania zespołu przez ten proces
- Wzmocnisz swoje kompetencje w zakresie utrzymywania i zwiększania zaangażowania oraz motywacji w zespole
- Rozwiniesz umiejętności wprowadzania w zespole standardów pracy i delegowania zadań według ustalonych reguł współpracy
- Poznasz metody optymalizacji pracy zespołowej poprzez wprowadzenie systemu monitorowania i oceny pracy
Langas Group - szkolenia otwarte, szkolenia wewnętrzne, doradztwo eksperckie - Szkolenia Otwarte - Menedżer Zespołu.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz